为确保集团2023年度赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才综合测试及面试工作规范有序，根据《四川省巴中市2023年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》，现将综合测试、面试有关事项作进一步说明。具体公告如下：
一、综合测试
根据职位需求，将采取提交设计作品、人岗相适评价等方式开展综合测试。综合测试重点考察应聘者的专业素养、管理能力及素质、从业经历等。
（一）提交设计作品。参加测评考生为文体传媒公司设计专员岗位且报名审核通过人员，详见《市文旅集团2023年引进高层次人才和急需紧缺专业人才资格审查合格人员名单》。实行以网络方式提交个人设计作品，应聘人员于11月24日前将个人设计作品打包成压缩文件（文件名称：姓名+个人设计作品）发送至bzwtcmhr@163.com，如资料报送不全导致的后果将由应聘人员自负。作品要求：提交作品为JPG或PDF格式，所提交作品须备注作品释义（包括但不限于设计思路、素材选用、作品应用等）；作品类型包括但不限于VI设计作品、IP形象开发作品、原画设计作品、3D建模设计作品等；提交作品务必精选，数量不多于5个；提交作品必须是本人独立设计完成；应聘人员须保证提交作品的原创性，如在招聘期间发现作品抄袭或冒用，立即终止相关招聘环节；如在入职后发现作品抄袭或冒用，用人单位有权立即解除与考生的劳动合同，并追究考生不诚信对用人单位造成的经济损失。
（二）人岗相适评价。参加测评考生为集团本部法务专员，米仓山建工公司现场技术专员、财务专员等3个岗位且报名审核通过人员，详见《市文旅集团2023年引进高层次人才和急需紧缺专业人才资格审查合格人员名单》。参加测评考生将本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业技术资格证、工作证明、获奖情况等相关文件电子扫描件于11月24日前发送至市文旅集团招聘专用邮箱：bzwlhr2023@163.com（邮件名格式：应聘公司+意向岗位+姓名），如资料报送不全导致的后果将由应聘人员自负。重点通过综合分析应聘者的专业、学历、任职经历、政治表现、获奖情况、专业职称及职业资格证书等，研判其与应聘岗位的匹配度，人岗相适评价总分100分。
二、面试
根据综合测试得分从高到低的顺序，原则按照不低于5：1的比例确定参加面试人选。拟进入面试的最后一名为2人以上综合测试得分并列的，并列人员均进入面试。面试比例达不到5：1的，该职位人岗相适评价通过人员全部进入面试。面试重点考察应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守等。面试方式根据选聘需要合理确定。面试成绩总分100分。面试考核具体时间、地点等另行通知。
考核总分由面试考核与综合测试考核得分相加产生，其中面试考核得分占比60%，综合测试考核得分占比40%。此次招聘设置基准分为70分。若该岗位所有考生成绩低于岗位基准分则视为未达到岗位胜任要求，该岗位可取消选聘。
三、确定考察对象
根据考核结果综合研判，原则按照不低于1:1的比例确定考察对象初步人选。对考察对象初步人选开展体检，经体检合格者，确定为考察对象。组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解（含背景调查），并查阅个人档案、发布考察公告等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。
四、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由选聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。
（二）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，应聘者笔试和面试等综合表现不佳的，可在笔试或面试后取消该岗位的招聘计划。
（三）本次选聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。
五、联系方式
咨询电话:0827-2345609(唐老师）
提交设计作品事项咨询电话：0827-5556543（邓女士）
电话拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00－17:00。
附件：市文旅集团2023年度赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才人岗相适分析评分表
巴中市文化旅游发展集团有限公司
2023年11月21日
